Rebecca Pitsika @ Capital.gr
Στην εποχή της υψηλής τεχνολογίας, της τεχνητής νοημοσύνης και του ψηφιακού μετασχηματισμού, το μοντέλο ηγεσίας έχει αλλάξει ριζικά. Ο τρόπος όμως με τον οποίο οι
Rebecca-Pitsika-arthro
Rebecca Pitsika @ EMEA.gr
Για την αγορά εργασίας στον κόσμο της ψηφιακής τεχνολογίας, μιλάει η Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO της People for Business, στο άρθρο της που δημοσιεύτηκε στην επιχειρηματική
Rebecca Pitsika @ Capital.gr
Τις τάσεις ηγεσίας με τη μεγαλύτερη επιρροή, που ήδη μας απασχολούν και θα μας απασχολήσουν ακόμα περισσότερο στο άμεσο μέλλον περιγράφει η Ρεβέκκα Πιτσίκα, Πρόεδρος και
Rebecca Pitsika @ Capital.gr
Υπάρχει ένα σημαντικό λάθος που κάνουν τα επιτελικά στελέχη όταν σχεδιάζουν τη στρατηγική της εταιρείας τους. Οι περισσότεροι επικεντρώνονται στις αγορές που θα επεκταθούν, χωρίς
Rebecca Pitsika @ Fortune Greece
“Ο ηγέτης της σύγχρονης επιχείρησης δεν καλείται να προσαρμοστεί στα νέα δεδομένα, αλλά να αφουγκραστεί έγκαιρα τα νέα δεδομένα και να οδηγήσει την αλλαγή”, επισημαίνει
Rebecca Pitsika @ Naftemporiki
Διαβάστε το δημοσίευμα της Ρεβέκκας Πιτσίκα, Προέδρου και CEO της People for Business στην εφημερίδα Ναυτεμπορική, για το πώς οι εταιρείες στην Ελλάδα διαχειρίζονται τα
Rebecca Pitsika @ ANA-MPA
Η Ρεβέκκα Πιτσίκα, Πρόεδρος και CEO της People for Business, φιλοξενήθηκε στη στήλη “ΙΔΕΕΣ & ΑΠΟΨΕΙΣ” του Αθηναικού-Μακεδονικού Πρακτορείου Ειδήσεων, μιλώντας για την Εταιρική κουλτούρα
Rebecca Pitsika @ Capital.gr
Το 2018, ο ευέλικτος μετασχηματισμός φαίνεται να καθίσταται σημαντικός για τις περισσότερες επιχειρήσεις, που επιβάλλεται, πλέον, να περάσουν από το μοντέλο της ιεραρχίας στο μοντέλο
Rebecca Pitsika @ Maritime Economies
Διαβάστε το ενδιαφέρον άρθρο της Ρεβέκκας Πιτσίκα, Προέδρου και CEO της PfB Group, για το ρόλο της γυναίκας, την κρίση και την καινοτομία, στο αφιέρωμα
Rebecca Pitsika @ Fortune Greece
Διαβάστε ένα ενδιαφέρον άρθρο της Ρεβέκκας Πιτσίκα, Προέδρου και CEO της PfB Group, για το Fair Process Leadership, που δημοσιεύτηκε στο Fortunegreece. “Στις μέρες μας, κάθε