Η  People for Business, στα πλαίσια της ανάπτυξής της ενισχύει την δομή της, εντάσσοντας στην ομάδα της δύο νέα στελέχη. Πρόκειται για την Βάλη Λαγοδήμου και τον Μάριο Λυριστή,

Σε συνέχεια της υπογραφής της Χάρτας Διαφορετικότητας -στο πλαίσιο των δράσεων ESG της εταιρείας-, η People for Business υποστήριξε χορηγικά το 4ο Συνέδριο Diversity in

H Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO της People for Business, συμμετείχε την Τετάρτη 5 Οκτωβρίου 2022, στο 4ο Συνέδριο Diversity in Business 2022, που διοργάνωσε το ΚΕΑΝ σε συνεργασία με την

Η Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO της People for Business & Σύμβουλος Ειδικής Γραμματείας Μακροπρόθεσμου Σχεδιασμού (Foresight), στο άρθρο της, που δημοσιεύτηκε στις 14 Σεπτεμβρίου 2022 στο euro2day μιλάει για το

Υποστηρίζοντας την αποδοχή της διαφορετικότητας και την πολιτική των ίσων ευκαιριών στον εργασιακό χώρο, η People for Business προχώρησε στην υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας την Τετάρτη 6

Η Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO της People for Business, συμμετείχε την Πέμπτη 7 Ιουλίου 2022, στα “Μονοπάτια Σταδιοδρομίας 2022”, συντονίζοντας την ενότητα “Πώς επιλέγω ένα επάγγελμα με

Η People for Business ενισχύει την ομάδα της Στο δυναμικό της εταιρείας Στρατηγικών Λύσεων Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού People for Business, εντάσσεται ο Δημήτρης Ρουμπής, ο οποίος αναλαμβάνει τη θέση Senior Associate | People and Culture. Ο Δημήτρης Ρουμπής διαθέτει

Δράσεις ESG της People for Business  Σκοπός μας στην  People for Business, εδώ και 12 χρόνια, είναι να συμβάλλουμε ενεργά σε μια καλύτερη κοινωνία, με

Η Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO της People for Business, στο άρθρο της που δημοσιεύτηκε στο νέο τεύχος του περιοδικού Fortune Greece, μιλάει για το χάσμα των γενεών, –