Πόσο εύκολο είναι στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού µία επιχείρηση να επιλέξει τον κατάλληλο για εκείνη ηγέτη, που θα συγκεντρώνει όλες τις δεξιότητες που απαιτούνται και θα μπορεί να ανταποκρίνεται µε επιτυχία στις σύγχρονες προκλήσεις; Την απάντηση στο παραπάνω ερώτημα δίνει η Ελενα Κατσίνα, Director People & Culture της People for Business, στο άρθρο της, με τίτλο: “Η ψηφιακή επανάσταση αλλάζει το µοντέλο ηγεσίας στις επιχειρήσεις”, που δημοσιεύτηκε στο περιοδικό HR Professional, του Μαρτίου 2020. 

 

Διαβάστε το άρθρο