Στην Καθημερινή της Κυριακής δημοσιεύτηκε, στις 5 Ιουλίου 2020, το άρθρο της Ρεβέκκας Πιτσίκα CEO της People for Business, που αφορά στην επιτάχυνση των πλάνων διαδοχής των CEOs. Πρόκειται για μία νέα ανάγκη που προέκυψε, διεθνώς, με το ξέσπασμα της πανδημίας. Δεδομένου ότι η μέση ηλικία των ηγετικών στελεχών –σύμφωνα με τον δείκτη S&P 500– είναι τα 58 έτη, η παρούσα χρονική συγκυρία θέτει πολλά από αυτά τα στελέχη σε υψηλό κίνδυνο να νοσήσουν από ασθένειες, που σχετίζονται με τον COVID-19. “Οι εταιρείες χρειάζονται αλλαγή πορείας και έναν νέο τύπο ηγέτη –περισσότερο «ψηφιακό» αλλά και ανθρώπινο– με προοπτική προσανατολισμένη στο μέλλον. Οι τάσεις που οδήγησαν στην επιτυχία των πρώην CEOs αλλάζουν συνεχώς, κάνοντας ομοϊδεάτες διαδόχους τους λιγότερο κατάλληλους να χειριστούν τη νέα πραγματικότητα”, επισημαίνει στο άρθρο της η Ρεβέκκα Πιτσίκα.

 

Διαβάστε το άρθρο