“Tailor Made Solutions ή μήπως Talent Made Solutions;“

“Η ανάπτυξη ταλέντων και ηγεσίας είναι κρίσιμη για τη διατήρηση του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος, για την προσαρμοστικότητα στις αλλαγές και εν τέλει για τη διασφάλιση της επίτευξης των επιχειρηματικών στόχων. Και αυτό απαιτεί στρατηγικές λύσεις και συνεργασίες, που θα ανταποκρίνονται στις μοναδικές ανάγκες του κάθε οργανισμού. Η επιτυχία κάθε εταιρείας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την ικανότητά της να εντοπίζει, να επενδύει, να αναπτύσσει και να διατηρεί το ταλέντο που χρειάζεται και έχει κομβικό ρόλο στην επίτευξη των στρατηγικών της στόχων. Σημαντικό εργαλείο σε αυτή τη διαδρομή αποτελούν τα Leadership Development Centers. Πρόκειται για τη διαγνωστική διαδικασία που οδηγεί σε συγκεκριμένο και μετρήσιμο πλάνο ενεργειών ανάπτυξης κάθε εργαζόμενου, ώστε να διασφαλίζεται ότι έχει ή μπορεί να αποκτήσει τις δεξιότητες που απαιτούνται για την κάλυψη των συνεχώς μεταβαλλόμενων επιχειρηματικών απαιτήσεων.” υπογράμμισε η Eυσταθία Θεοδωροπούλου, Assistant Manager, People & Culture, People for Business.