“Η αντίληψη ότι εργασία και ζωή είναι έννοιες ασυμβίβαστες – και ότι το ένα λειτουργεί σε βάρος του άλλου – είναι πλέον ξεπερασμένη. Στη σύγχρονη εποχή, η γυναίκα υπηρετεί εξ ίσου αποτελεσματικά το ρόλο της μητέρας ταυτόχρονα με τον ρόλο της εργαζόμενης γυναίκας με φιλοδοξίες και αξιώσεις.

Ωστόσο οι εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες καριέρας δίνουν έναν συνεχή αγώνα που απαιτεί ενέργεια, μεθοδικότητα και προσανατολισμό στον στόχο. Και αυτό γιατί στην πραγματικότητα, πολλές γυναίκες χρειάζεται να κάνουν περισσότερα «βήματα» για να δώσουν προτεραιότητα στην προσωπική τους ζωή, παραμένοντας ταυτόχρονα εξίσου αφοσιωμένες στην καριέρα τους.

Η εξέλιξη στις εργασιακές σχέσεις αλλά και το νέο πλαίσιο των κανόνων στο εργασιακό γίγνεσθαι που πλέον διαμορφώνεται, αποσκοπούν στο να γίνουν σύμμαχοι της γυναικείας φιλοδοξίας και της ανέλιξης των γυναικών σε θέσεις ευθύνης ή σε θέσεις που άλλοτε θεωρούνται προνομιακές για τους άνδρες και «απαγορευτικές» για τις γυναίκες.

Γιατί τελικά, στον αιώνα της τεχνολογικής εξέλιξης και της Τεχνικής Νοημοσύνης οι γυναίκες βρίσκουν τη θέση τους στην αγορά εργασίας. Με σεβασμό και ισοτιμία.”, δήλωσε χαρακτηριστικά η Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO της We R Holding, στο πολύ ενδιαφέρον άρθρο της που δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Ναυτεμπορική.